Loading
Mert ÖNER

Dr.Öğr.Üyesi

Mert ÖNER

Siyasal Bilgiler Fakültesi

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

İletişim

moner@sakarya.edu.tr

+90 (264) 295 54 54

1.3-ÜAK VE SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SENATOSU TARAFINDAN BELİRLENEN ULUSLARARASI ALAN ENDEKSLERİNDE TARANAN DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ VEYA ULAKBİM, TR-DİZİN TARAFINDAN TARANAN ULUSAL HAKEMLİ DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ MAKALE :
1 YENİHAN, Bora, ÖNER, Mert, BALCI, Bayram - İş Doyumu ve Yaşam Doyumunun Demografik Özelliklerle İlişkisi: Sakarya'daki AVM Çalışanları Üzerine Bir Araştırma - Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi - Vol.4/1 - pp.33-49 - 2016
2 BENLİ, Abdurrahman, YENİHAN, Bora, ÖNER, Mert - Aile Hekimlerinin İş Tatmin Düzeyleri ile Yaşadıkları İş-Aile Çatışması Seviyeleri Arasındaki İlişki: Kocaeli Örneği - Yönetim Bilimleri Dergisi - Vol.14(27) - pp.415-431 - 2016
3 YILDIRIMALP, Sinem, ÖNER, Mert, YENİHAN, Bora - Hemşirelerin İş-Aile Çatışması ve Yaşam Tatmini Düzeyleri: Demografik Özellikler Açısından Bir Değerlendirme - Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi - Vol.2(3) - pp.165-182 - 2014
4 YENİHAN, Bora, ÖNER, Mert, ÇİFTYILDIZ, Kemal - İş Stresi ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki: Otomotiv İşletmesinde Bir Araştırma - Çalışma İlişkileri Dergisi - Vol.5(1) - pp.38-49 - 2014
5 YENİHAN, Bora, ÖNER, Mert - Zamanı Yönetmek: Üniversite Öğrencilerinin Zaman Yönetimi Becerilerinin İncelenmesi - Trakya Üniversitesi İİBF e-Dergi - Vol.2(2) - pp.56-68 - 2013
7.3-ULUSLARARASI KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE ÖZET METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 YILDIRIMALP, Sinem, İSLAMOĞLU, Emel, ÖNER, Mert - OSGB'lerde Çalışan İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Hayatında Karşılaştıkları Sorunlar: Sakarya ve Kocaeli İli Örneği - 2017
2 ÖNER, Mert, ÇAY, İbrahim - The Relationship Between Job Insecurity Perception, Organizational Commitment and Intention to Quit: A Research On The Manufacturing Company - 2016
7.7-ULUSAL KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE ÖZET METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 YILDIRIMALP, Sinem, ÖNER, Mert, YENİHAN, Bora - Hemşirelerin İş-Aile Çatışması Düzeylerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi - 2014
3.8-KİTAP BÖLÜM ÇEVİRİSİ :
1 Prof. Dr. Adem UĞUR, Arş. Gör. Mert ÖNER - SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ ve ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ SEÇME YAZILAR-III "Çevreci Çalışan Davranışı: Bütünleştirici Literatür Değerlendirmesi" - Sakarya Yayıncılık - Vol.Birinci Baskı: Aralık 2019 - pp.1-33 - 2019
2 Arş. Gör. Cihan DURMUŞKAYA, Arş. Gör. Mert ÖNER - Prof. Dr. Cihangir AKIN'a Armağan, "Çoğulcu Teori ve Sistem Teorisi açısından Türk Endüstri İlişkilerinin Teorik Temelleri'' - Sakarya Üniversitesi - Vol.Vol.Yayın no: 80 - pp.597-616 - 2012
2.13 A-BAŞARIYLA TAMAMLANAN YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TARAFINDAN DESTEKLENMİŞ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJESİNDE (YALNIZCA AR-GE NİTELİĞİNDEKİ PROJELER-LİSANSÜSTÜ TEZ PROJELERİ HARİÇ) YÜRÜTÜCÜ OLMAK :
1 EUSCP Evaluation of Special Human Resource Management Practices and Strategy - Vol.16500 Euro - 202012 - 2021
6.1-YURT DIŞI ARAŞTIRMA / GÖZLEM FAALİYETİ (EN AZ 6 AY) :
1 Erasmus Programı - Department of Economics – University of Foggia (Italy - DOI : 1 - 1 - 2017
13.2-LİSANS DÜZEYİNDE DERS VERMEK. (SON 3 YILDA HER DERS İÇİN, HER YIL İÇİN EN FAZLA 5 DERS) :
1 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2022
2 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2022
3 Uygulamalı İnsan Kaynakları Yönetimi - 2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2022
4 Uygulamalı İnsan Kaynakları Yönetimi - 2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2022
5 Kariyer Planlama - 2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - ISSN : 1 - 2022
6 Kariyer Planlama - 2022-2023 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - ISSN : 2 - 2022
7 Kariyer Planlama - 2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2021
8 Kariyer Planlama - 2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2021
9 Küreselleşme ve İKY - 2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2021
10 Küreselleşme ve İKY - 2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2021
11 Çevre Yönetimi ve İKY - 2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2021
12 Çevre Yönetimi ve İKY - 2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2021
13.5-EĞİTİM BİLGİLERİ :
1 eşil insan kaynakları yönetimi sistemine ilişkin kritik başarı faktörlerinin DEMATEL yöntemiyle analizi - Sakarya Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Doktora - 2021
2 Iş-aile çatışması ve iş tatmini ilişkisi: Özel dershane öğretmenleri üzerine bir araştırma(Kocaeli örneği) - Sakarya Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Yüksek Lisans - 2013
3 Yok - Kocaeli Üniversitesi - İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi - Lisans - 2009
14.3-ULUSAL AKADEMİK ORGANİZASYON (KONGRE, SEMPOZYUM, YARIŞMA, PANEL VB. SANAT VE TASARIM ETKİNLİKLERİ, SPORTİF ORGANİZASYONLAR) YÜRÜTME/DÜZENLEME KURULUNDA YER ALMAK :
1 ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLERDE YENİ YAKLAŞIMLAR VE EĞİLİMLER KONGRESİ - 8 - 9 Kasım 2018 - 2018
14.4-ULUSLARARASI SPORDA HAKEMLİK, ANTRENÖRLÜK, İDARECİLİK, MENTOR, KONDİSYONER, FİZYOTERAPİST, SPOR HEKİMİ VB. GÖREV YAPMAK :
1 Sakarya ‘‘Şehir Kimliği’’ Çalıştayı - Raportör - 2015
2 16.ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ - 2015
18.4-AKADEMİK BİLGİLERİ :
1 Sakarya Üniversitesi - Siyasal Bilgiler Fakültesi - Araştırma Görevlisi - 2021
2 Sakarya Üniversitesi - Siyasal Bilgiler Fakültesi - Araştırma Görevlisi Doktor - 2021
ARAŞTIRMA PROJELERİ
“Beyond The Limits: Developing Entrepreneurship via Creativity in Schools"
“Joint Research on Organizational Behaviour and Management in Family Businesses”
Geçici Genç İstihdamında Kayıt Dışılık Nedenlerinin Araştırılması ve Çözüm Önerilerinin Geliştirilmesi Projesi
KİTAPLAR
Organizational Behavior and Management in Family Business
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ ve ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ SEÇME YAZILAR-III
Prof. Dr. Cihangir AKIN'a Armağan
BİLDİRİLER
OSGB’lerde Çalışan İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Hayatında Karşılaştıkları Sorunlar (Sakarya ve Kocaeli İli Örneği)
The Relationship Between Job Insecurity Perception Organizational Commitment And Intention To Quit A Research On The Manufacturing Company
Hemşirelerin İş Aile Çatışması Düzeylerinin Demografik Özellikleri Açısından İncelenmesi
MAKALELER
İş Doyumu ve Yaşam Doyumunun Demografik Özelliklerle İlişkisi Sakarya daki AVM lerin Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Aile Hekimlerinin İş Tatmin Düzeyleri ile Yaşadıkları İş Aile Çatışması Seviyeleri Arasındaki İlişki Kocaeli Örneği
İş Stresi ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Otomotiv İşletmesinde BirAraştırma
Hemşirelerin İş Aile Çatışması ve Yaşam Tatmini Düzeyleri Demografik Özellikler Açısından Bir Değerlendirme
ZAMANI YÖNETMEK ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ZAMAN YÖNETİMİ BECERİLERİNİN İNCELENMESİ
Çoğulcu Teori ve Sistem Teorisi Açısından Türk Endüstri İlişkilerinin Teorik Temelleri
UZMANLIK ALANLARI
Çalışma Psikolojisi ,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ,Sosyal Güvenlik